Vad betyder social hållbarhet och hur jobbar vi med det?

När man pratar om hållbarhet tänker många på miljön och klimatet. Men hållbar utveckling handlar också om människor. Om jämlikhet, trygghet och att alla ska ha rättvisa möjligheter, oavsett vem man är, var man bor eller kommer ifrån. För oss på Dalakraft handlar social hållbarhet om att ta ansvar och bidra till ett livskraftigt Dalarna där fler barn och unga får möjlighet att växa.

I praktiken handlar social hållbarhet om väldigt konkreta saker, som att barn ska kunna gå till en trygg skola, att äldre och funktionsnedsatta ska känna sig delaktiga i samhället och att alla ska ha tillgång till viktiga samhällsfunktioner.

Dalakrafts filosofi är att finnas nära våra kunder och för oss handlar närhet om mer än fysiska avstånd. Det handlar också om trygghet, omsorg och pålitlighet, vilket återspeglar sig i våra produkter, tjänster och i hur vi bemöter människor.

– Är du stor måste du vara snäll. Vi har ett ansvar att bidra till att barn och unga kan göra det de vill på lika villkor och i en trygg miljö, säger Andreas Thunmarker, transformationsstrateg på Dalakraft.

Mer än ett elbolag – social hållbarhet i praktiken

För oss är social hållbarhet inte ett separat projekt, utan ett sätt att tänka. Vi vill helt enkelt vara mer än ett elbolag. Social hållbarhet bygger på samverkan – mellan företag, kommuner, föreningar och invånare. Vi tror på kraften i det lokala och samarbetar gärna med andra som vill vara med och göra Dalarna livskraftigt.

Vi jobbar framför allt inom tre områden:

• Föreningsliv och sociala verksamheter.
• Entreprenörskap och ungas väg in i arbetslivet.
• Kultur och lokala samarbeten.

Föreningslivet är en viktig del av ett tryggt Dalarna

Utan alla ideella dalakrafter inom idrott, kultur och sociala rörelser skulle vår region se helt annorlunda ut och därför sponsrar vi brett inom dessa områden. Vi tror helt enkelt på att föreningslivet är en bärande stomme i samhället. För många unga är att vara med i förening eller organisation också mer än bara en sysselsättning – det handlar om identitet och ett socialt sammanhang som är viktigt för självkänslan och den personliga utvecklingen. Det är där man hittar gemenskap, självförtroende och ofta sin första tillhörighet.

Därför delar Dalakraft två gånger per år ut 150 000 kronor, där tio föreningar får 15 000 kronor var. Totalt ansöker mellan 100 och 150 föreningar varje år, och vi strävar alltid efter en balans mellan idrott, kultur och sociala verksamheter.

– Idrottsföreningar är ofta duktiga på att söka stöd, men en föräldragrupp eller tjejjour har lika stora möjligheter och vi är noga med var vi lägger våra resurser, säger Andreas Thunmarker.

Vill ni ladda er förening med dalakraft?

Alla barn- och ungdomsverksamheter i Dalarna, som följer våra riktlinjer för sponsring, kan ansöka. Läs mer om Dalakrafts sponsring här. Genom att särskilt satsa på de unga kan både pengar, jobb och engagemang stanna kvar i vår region, vilket stärker Dalarna för framtiden. Så att även våra barn och barnbarn ska kunna bo, leva och verka här.

Här kan du läsa mer om vår sponsring och vilka föreningar som fick stöd hösten 2025.

Hockeyskola med extra satsning på domare

Idrott är en självklar del av vår satsning på det lokala föreningslivet. Tillsammans med Mora IK driver vi en hockeyskola, Dalarna Hockey Camp, där barn och unga får en sommarvecka fylld av hockey, gemenskap och utveckling.

Vi satsar också lite extra på en helt avgörande grupp inom hockeyn – domarna. Idag finns en stor brist på domare inom svensk ishockey och det behövs helt enkelt fler ungdomsdomare, som både börjar döma och vill fortsätta. Dalakrafts Ishockeydomarskola är ett sätt att behålla och utveckla ungdomsdomare genom både teori, fyspass, coachning och olika sidoaktiviteter under sommaren. Dessutom är det helt kostnadsfritt.

Entreprenörskap och arbetslivskunskap för ungas framtid

Social hållbarhet handlar också om att unga ska känna framtidstro. Därför deltar vi i flera initiativ som främjar entreprenörskap och arbetslivskunskap:

• Arbetsmarknadskunskap – där vi tillsammans med andra företag möter skolelever och pratar om arbetslivet. Målet är att inspirera elever att fatta kloka beslut när de väljer studier och yrken, och helt enkelt vara en brygga mellan skola och arbetsliv.
• Dalarna Business – där Dalakraft sitter i juryn för Årets Ungdomsföretagare.
• Daladrivet – ett nätverk som stöttar entreprenörskap och lokala initiativ, där vi varit huvudsponsor sedan starten.
• Genom stipendiet Ung Dalakraft har vi tidigare också delat ut över en halv miljon kronor till unga entreprenörer.

– Att stötta unga entreprenörer och prata med ungdomar om hur arbetsmarknaden ser ut är oerhört viktigt. Vi ser det som vårt ansvar att dela kunskap och ge människor möjlighet att utvecklas, säger Andreas Thunmarker.

Så jobbar vi framåt

Social hållbarhet är inte ett tillfälligt projekt, utan ett sätt att tänka och arbeta. Och vi har bara börjat. Under 2026 fortsätter vi därför att stötta ungdomsverksamheter i hela dalarna, stärka ungas entreprenörskap och arbetslivskunskap, och på alla sätt vi kan bidra till kultur och gemenskap i regionen där vi lever och verkar.

Vi tror på ett Dalarna där alla får vara med och bidra, och där energi inte bara handlar om el, utan om gemenskap, framtidstro och omtanke. Elen vi säljer är självklart alltid 100 procent förnybar, men för oss är hållbarhet mycket mer än så.

Vill du veta mer om hur vi arbetar för ett hållbart Dalarna? Kontakta oss, vi berättar gärna.